新疆区内乌鲁木齐市克拉玛依、吐鲁番、哈密、喀什、昌吉、和田城市商业银行电子承兑汇票贴现

银行承兑汇票 电子承兑汇票 商业承兑汇票 财务公司电票都可以收取 

欢迎询问价格 电话：132-7924-8893 182-9519-9688

新疆银行股份有限公司（以下简称“新疆银行”）是经国务院同意、由自治区和兵团共同发起设立的，以国有资本为主导、民营资本适度参与的股份制商业银行，现有股东17家。新疆银行也是自治区唯一一家省级地方法人金融机构。 

        新疆银行的成立是中国银监会具体落实两次中央新疆工作座谈会精神的重大支持举措，是新疆地方法人银行发展的重要里程碑。对于完善新疆金融体系，加快普惠式金融发展，助力新疆丝绸之路经济带核心区区域金融中心建设意义重大。

        2016年12月30日，自治区举行新疆银行开业大会。自治区党委书记陈全国出席并宣布新疆银行正式开业，标志着自治区金融事业改革创新迈出新的步伐。

        新疆银行是新疆人自己的银行。开业以来，新疆银行肩负着使命与重托，认真贯彻自治区党委、自治区人民政府的决策部署，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，始终坚持“立足新疆、服务新疆”，严格履行党建工作主体责任，健全完善内部管理制度，准确研判目标市场及客户，积极开展金融创新及业务营销，努力为各族群众提供差异化、特色化金融服务，在全行各族干部员工的共同努力下，实现了稳健发展的良好开局。未来，新疆银行将进一步发挥对新疆经济社会发展的金融支撑作用，努力打造精细管理、行稳致远的品牌银行。

乌鲁木齐银行股份有限公司成立于1997年12月，是在原有乌鲁木齐地区38家城市信用社的基础上，由市政府出资控股成立，是新疆第一家具有独立法人资格的城市商业银行，先后经历了城市合作银行、城市商业银行等不同发展阶段，于2015年12月正式更名为现名，完成了从地方性银行向区域性银行转变过程，注册资本金40亿股。经过20年的砥砺奋进，截止2017年12月末，本行拥有员工2009人，职能管理部门24个，本市一类管理型支行10家，异地分行5家（分设于昌吉、阿克苏、伊犁、喀什、石河子），拥有营业网点94家，其中乌鲁木齐地区83家（含2家社区支行、9家小微支行），分行所在地区11家（含1家小微支行），逐步构建了辐射天山南北的经营格局。

近年来，在市委、市政府的坚强领导下和在各级监管部门的指导帮助下，乌鲁木齐银行坚持稳中求进经营发展总基调，综合效益、地区影响力和综合竞争能力得到全面提升。截止2017年12月末，全行资产总额1528.72亿元，跻身全国城商行千亿元梯队行列；各项存款922.2亿元，存款市场份额在乌鲁木齐地区排名第三，存款增量排名第一；各项贷款641.82亿元，全年信贷投放量在乌鲁木齐地区排名前列；各项监管指标符合要求，并先后获得全国金融五一劳动奖、中国金融行业创新奖、卓越金融品牌创新案例奖，区域性商业银行最佳手机银行安全奖，中国最具成长力中小银行、中国银行间本币市场最佳进步奖、全国支持中小企业发展最具竞争力城商行、中国电子银行金榜奖、全国文明规范服务千佳示范单位、区域银行最佳网上银行综合发展奖、新疆服务小微企业特色产品奖、新疆区域商业银行综合理财能力第一名、储蓄国债（电子式）进步机构奖等多项荣誉，成功发行西北五省首单绿色金融债，近3年累计缴纳税款近20亿元，是乌鲁木齐市乃至新疆地区纳税功勋企业。

乌鲁木齐银行现代公司治理组织架构不断完善，做到了党建工作与经营工作相同步，股东会权益得到落实，党委会、董事会、监事会、行长办公会、经营工作会等各项会议制度得到严格落实，董事、高管的履职考核评价工作得到加强，稳增长、转方式、促改革、补短板、防风险等重点工作深入推进，业务模式、业务结构、收入结构进一步优化，全面风险管理得到加强，基础管理不断夯实，文化、合规、案防及廉政建设扎实推进，上市工作有序推进。

乌鲁木齐银行不断加大创新转型发展力度，推进银行各项业务稳健发展。创新发展公司业务，创新发展机构金融、企业金融、跨境金融业务，在供应链金融、校园金融、医疗金融、旅游金融、物流金融、能源金融、跨境金融等方面取得突破，有力支持了地方相关产业与企业发展，助力地方经济结构转型升级；快速发展零售业务，加快推进零售网点转型，线上线下相结合，推出智能化储蓄产品、定制型理财产品、个性化定期存单和银行卡，研发推广了攒金宝、天天盈、网上贷款申请、雪莲充值宝、雪莲伙伴、手机银行、雪莲商城等互联网金融产品，服务大众民生，提升客户金融服务获得感；稳步发展小企业业务，围绕“两增两控”小企业信贷目标，推出“银信贷、农通贷、雪莲·税银通贷、林果贷、养殖贷、POS贷、宝玉通贷等5大类20余种涉农涉小业务，创新小企业融资担保方式，助力解决小企业融资难融资贵困境；规范发展金融市场业务，积极应对市场变化，及时调整资产投资策略，不断拓宽业务发展渠道，实现资金、票据、债券、同业、投行、资管业务的平稳有序发展。

乌鲁木齐银行全面加强风险管理，严防系统性风险发生的底线。建立健全了董事会、经营层、分支行三级风险管理组织架构，建立了四个条线、信息科技、分支行风险管理团队和放款中心，严格落实货币政策和执行宏观审慎双支柱监管要求，强化了各类风险的识别、计量、评估、监测、控制和缓释能力建设和“技防”系统建设，不断加大不良化解与清收力度和重点领域薄弱环节风险防控力度，持续开展内控合规案防、内部审计、纪检监察等工作，加强内控合规等风险管理人才队伍建设，发挥第三道风险防控作用，推进信贷文化建设，守住不发生道德风险底线。

乌鲁木齐银行发挥科技引领作用，优化了信息科技“四部三中心”管理组织架构，打造出了一支全疆范围内人数规模最多、科技水平最高的年轻化、梯队化科技金融研发队伍；持续加大科技投入，多领域、广范围开展科技项目建设，形成了业务开展流程化、业务运营支持信息化、业务管理后台化、风险管理系统“技防化”、常规业务线上化的互联网科技金融发展格局；科技支持普惠金融发展，打造了金融电商服务平台、小企业金融云服务平台、互联网支付平台，服务于广大客户；网点科技服务转型升级，高精尖科技金融产品大量运用，乌鲁木齐银行倾力打造的全疆首家智慧银行2.0版落地乌鲁木齐市。

乌鲁木齐银行加强文化、人才队伍建设。持续推进学习型银行建设，加强合规文化及信贷文化建设，全面提升了员工合规行为的主动性和自觉性；积极开展歌唱、演讲、参加全国金融系统职工运动会、行庆等文化活动，企业凝聚力和向心力不断增强。不断加强全行干部队伍建设，统筹推进三大序列管理；稳步实施人才兴行战略，建立人才梯队培养机制，推进“三鹰”人才培养计划，成立自治区博士后工作站；搭建“立体式网状”培训体系，开展多层次内外部培训，全面提升了人才队伍综合素质。

乌鲁木齐银行紧紧围绕新疆总目标，坚决贯彻落实区、市两级党委关于“民族团结一家亲”活动、访惠聚系列安排部署，行领导带头开展与达坂城区东沟乡苇子村的困难家庭、宗教人士、“四老”人员等16户村民进行了一对一结对认亲，全行全体干部员工实现了100%结亲。乌鲁木齐银行发扬“一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干”的精神，2017年派出四支“访惠聚”工作队，以扶贫致富、服务群众为重点，以加强民族团结、维护社会稳定为基础，以组织开展各类宣传活动为载体，以示范创建星级化模范村为手段，严格落实各项工作要求，积极开展“访惠聚”工作。

2018年，乌鲁木齐银行将进一步加强党的领导，全面贯彻落实总目标，按照十九大新的战略部署，不忘初心，牢记使命，服务实体，，深化金融改革，防范系统性金融风险，为致力成为丝绸之路经济带卓越的现代金融企业而努力奋斗。